8.х УТ 1С ЗУП 8.2 Сотрудник уволился в первый день отпуска, не проводится увольнение

Добрый день, подскажите кто знает, есть сотрудник который сначала пошел в отпуск и в первый же день отпуска уволился по собственному желанию, но приказ на отпуск и начисление отпускных уже проведено и удалить приказ и начисление не представляется возможным, при попытке провести той же датой приказ об увольнении с возвратом выплаченных денежных средств за отпуск выдает ошибку и не проводит, пробовали провести приказ следующим днём, такая же история, что делать подскажите.

Сторнировку сделать

Так ведь приказ об увольнении нужно провести, если можно по подробнее

Приказ и не может проводиться, так как для программы сотрудника на работе нет (а пока сотрудник не появился на работе, он не может подписать заявление на увольнение).
Следовательно нужно оформить возврат на работу.
Нужно в документах на отпуск (сначала попробуйте исправить только кадровый документ, если это не поможет, то так же исправляем и расчетный) нажать на кнопку "Исправить" и во вновь созданном документе указать дату выхода = дате увольнения.

Так ведь человеку уже выплачены отпускные, потом он их вернул в кассу. Начисления были закрыты и переданы в вышестоящую организацию, дело в том что мы переходим с ЗИК 7.7 на ЗУП 8.2 и учёт сейчас ведется параллельно в двух конфигурациях, семерка это позволяет сделать без проблем.

8 тоже. Сделай сторнировку и не мучайся. Хотя исправить - будет правильнее

Попробовал так как вы предложили, пробовали править в кадровых документах отпуск, и исправлять начисления, все равно не проводит приказ на увольнение данного сотрудника, вываливает сообщение об ошибке: Значение не является значением объектного типа(Записать)

Нажмите в этом окне кнопочку "Подробнее" и поделитесь, что там интересного есть Скорее всего, пересечение периодов.