8.х ЗУП 1С ЗУП 8: Не работает переасчет начисленного отпуска при вводе к-та индексации заработка

Цитата:Ведь в октябре мы посчитали отпускные за ноябрь по старому (неиндексированному еще) окладу.

Что значит " посчитали отпускные за ноябрь по старому (неиндексированному еще) окладу." Отпусные считаются исходя из расчетной базы за предшествующие 12 месяцев в вашем случае это 10.08-09.09, вычисляется среднедневной и умножется на количество дней отпуска.

Вообще преходящие отпуска - это спорные вопросы.Так напиример с точки облажени НДФЛ. можно и октябрем все можно и часть в ноябре(1С по умолчанию делит, хотя всем нужно в одном месяце).
Так же и с индексацией. у Вас период регистрации Октябрь а у индексации уже ноябрь.

я так понимаю Вы хотели бы что бы было так

Пример
Работнику организации, уходящему в отпуск с 15.06.2009 на 28 календарных дней, был увеличен оклад с 20 000 руб. до 25 000 руб. в связи с повышением в организации с 01.07.2009 должностных окладов. Требуется рассчитать средний заработок за отпуск с учетом индексов повышения оклада. Расчетный период - 12 предшествующих отпуску календарных месяцев. Количество календарных дней в расчетном периоде, приходящихся на отработанное время, - 323. Сумма начислений за расчетный период равна 181 600 руб.

Среднедневной заработок для оплаты отпуска составит: 181 600 / 323 дня = 562,23 руб.

Сумма за отпуск составит: 562,23 руб. х 28 дней = 15742,44 руб.

Повышение оклада наступило в период отпуска. Следовательно, увеличению подлежит часть среднего заработка, приходящаяся на период после 1 июля. Коэффициент повышения составит: 25 000 руб. / 20 000 руб. = 1,25.

Средний заработок, исчисленный за расчетный период, увеличится на коэффициент повышения оклада: 562,23 руб. х 1,25 = 702,79 руб.

Сумма за первые 15 календарных дней отпуска с 15.06.2009 по 30.06.2009 составит: 562,23 руб. х 16 дней = 8995,68 руб.

Сумма за оставшиеся 12 календарных дней отпуска с 01.07.2009 по 12.07.2009 составит: 562,23 руб. х 1,25 х 12 дней = 8433,45 руб.

Сумма доплаты составит: (8 433,45 руб. + 8 995,68 руб.) - 15 742,44 руб. = 1686,69 руб.

Но я согласен. Хоть при проведении кадрового перемещения, хоть при вводете документа "Ввод коэффициента индексации заработка" в перерасчет ничего не добавляется.

Я бы например нажал в документе кнопку исправить и новым периодом в поле за ноябрь поставил сумму из расчета среднедневного что расчитан*коэффициент *кол-во дней. как в примере.

Просто тут столкнулся принцип расчетных задач в 1с 8 (а именно появление перерасчетов при изменени ведущих начислений). Индексация же это не начисление и оно никак не отражается и на базу не влияет. Когда была проблема с тем что надо было проиндексировать все детские пособия, а новый релиз ЗУПа уже вышел после того как все это дело прошло, то 1с в новый релиз добавило обработку "Индексация детских пособий", которая в новом периоде там доначисляла суммы по ранее не правильно расчитанным пособиям. Можно взять ее за основу и написать что то похожее для отпусков.