8.х Аттестация работников

Всем привет. В ЗУП можно как-нибудь стандартными методами организовать график аттистации работников.

Ладно если все молчат опишу ситуацию поподробнее. Задача вообще стоит в следующем. При приеме сотрудника на должность (в зависимости от должности) устанавливается что через месяц у него разряд 1 с окладом, через 2 месяца 2 разряд..... И при этом доолжна проходить аттестация. Вот я нашел, что шкала стажа в справочнике "Размеры начислений в зависимости от стажа",а так же в начислениях предприятия в показателях схем мативации можно тоже разрядность задать. но как это все связать к моей задаче... может кто идею даст?