8.х ЗУП Категории расчетов

Добрый день! Подскажите пожалуйста, кто сталкивался. В ЗУП 2.5 появилась необходимость в виде расчета с зависимостью аж пятого уровня. Посмотрел в конфигураторе, в форме вида расчета это поле ссылается на справочник "категории расчетов". Сейчас у нас в базе всего 4 уровня. Могу ли я вручную добавить пятый уровень, справочник вообще предназначен для корректированием пользователем?

Вообще проблема в том, что это пока тестовая база, а потом все это будет переноситься в рабочую, где уже работает 2 предприятия, боюсь, как бы потом это не создало проблем. Может быть кто-нибудь подскажет по виду расчета, лично мне кажется, что в пользовательском режиме его просто напросто не реализовать.

Смотрите: есть надбавка сотруднику. Она представляет из себя доплату до 17241 рубля (это 15 тысяч + НДФЛ) пропорционально отработанному времени, если сумма начислений сотрудника до этих 17241 рублей не дотягивает. Однако в базу начислений не должна попадать оплата сверхурочных и выходных дней. То есть, рассмотрим пример:

Сотрудник Иванов отработал 168 часов из нормы в 168 часов и заработал 10000 рублей. Таким образом его доплата составит 7241 рублей. Тут все просто.

Рассмотрим другой пример:

Петров отработал 160 часов из нормы в 168 часов, плюс оставался на 8 часов сверхурочно, и заработал те же 10000 рублей. Тогда его доплата должна составлять (17241/168*160) - 10000 = 6420 рублей.

И вот тут вопрос - а как это дело настроить в базе? Создаю вид расчета. Пишу у него в формуле "?(17241/НормаВремениВЧасах*ВремяВЧасах-РасчетнаяБаза > 0,17241/НормаВремениВЧасах*ВремяВЧасах-РасчетнаяБаза,0)"

Начинаю в расчетную базу запихивать районный коэффициент - ага, система мне не дает сохранить вид расчета до тех пор, пока я не добавлю в базу оплату сверхурочных и выходных, т.к. северные на них накручиваются. Но они мне не нужны в расчетной базе! А районный коэффициент нужен! Ну и как тут быть?

Особо не связаны, согласен. Просто попутно спросил, вдруг кто подскажет

Не совсем понял, не могли бы вы поподробнее расписать, пожалуйста?

И еще кое-что забыл добавить - в базе расчета не должно быть также доплаты за совмещение. А система также обязывает ее засунуть в базу. Я честно говоря вообще не понимаю этой принудиловки - зачем меня заставлять пихать в расчетную базу то, чего там быть не должно?

Draco, спасибо, вроде бы понял вас. Но чем мой вариант плох? Кстати тут еще кое-что выяснилось. У данной надбавки в базе не должна учитываться не только надбавка за совмещение, но еще и северные с районными, которые на эту надбавку накручиваются. Как оторвать кусок от северных и районных - вообще ума не приложу.

Да, вы правы, ругался на список ведущих, я невнимательно посмотрел. Но вопрос теперь в другом.
"У данной надбавки в базе не должна учитываться не только надбавка за совмещение, но еще и северные с районными, которые на эту надбавку накручиваются. Как оторвать кусок от северных и районных - вообще ума не приложу."

Да, все верно. Но смотрите. Допустим оклад - 10000 рублей. Надбавка - 1000 рублей. Получается северные - 50% от (оклад+надбавка) = 5500 рублей. Но мне нужно, чтобы в моем виде расчета в расчетной базе учитывались только северные от оклада, то есть 5000 рублей. Как такое сделать - вообще непонятно.