8.х УПП Компенсации отпуска

Доброго времени суток!
Мой вопрос касается, скорее всего, пользовательского режима использования 1С УПП.

Объясняю ситуацию:
У нас на предприятии имеются сотрудники, которые были на стажировке от биржи труда. Каждому из них положено платить не менее 4330 (за счет средств биржи)..А вот если при увольнении им начисляется еще и компенсация за отпуск, то это уже платится за счет средств предприятия по счету 86 (целевое финансирование)..
Необходимо:
чтобы во всех учетных регистрах (управленческих, бухгалтерских, налоговых) это отразилось..
причем со списанием на 26 счет...

Пример: пусть сумма по сотрудникам у нас будет 5000,которую мы должны оплатить за сволй собственный счет, тогда
с бухгалтерской точки зрения должны сформироваться проводки "86/70 -5000"
"26/70 +5000".

Какими документами такую операцию лучше провести???
буду очень признателен
:angry:

сейчас же он делает проводку только "26/70 +5000"..

как завязать сюда еще 86 счет?

Как я правильно понимаю: это можно сделать посредством документа "Отражение з/пл в регл учете"???
и если сделать посредством него - должно потом все правильно сказаться на затратах и при расчете себестоимости?

Расчетчики з/пл говорят, что делать "отражение з/пл в рег. учете" нельзя...
лучший вариант - это скорректировать "бухгалтерской справкой", но он поменяет только в бух учете, а соответственно это потом может отразиться на расчете себестоимости, так как регистры накопления он не затронет..

по второму сообщению прошу прощения:
он делает проводку 86/70 +5000,
а нужно отнести это на счет затрат 26

Еще раз объясню ситуацию:

тем, сотрудникам которые работают от биржи труда, за счет средств бюджетных (86 счет) сумма начислений не может превышать 4330..Когда они увольняются - им полагается компенсация (отпуск).

при том, у тех, у кого (сумма начислений)+(компенсация)<=4330, то проводка делается 86/70 на сумму (сумма начислений)+(компенсация).
Вот тут то и проблема: у тех сотрудников, у которых (сумма начислений)+(компенсация)>4330, то программа также ставит проводку 86/70 на всю сумму..при этом списание с 86 счета допустимо только на сумму 4300, все - что сверху - это уже расходы предприятия, т.е. 26/70...
поэтому нужно сделать как бы проводки 86/70 с минусом на сумму, превосходящую 4330
и записать ее на затраты 26/70...

как быть??? помогите пожалуйста..очень горит... :angry:

Да, они штатные работники

Все сделано правильно - проверили с расчетчиком!!! кому нужно - начислили, кому не полагается - нет..
проблема стоит в том: как в УПП и какими документами отразить это..
как расчетчик сказал - легче всего это поправить "бух. справкой", но бух.справка - правит проводки, а на себестоимость влияет и проводки, и регистры накопления..