Начисление отпускных в УТ по новым правилам

Ситуация такая:
Работник проработал 11 месяцев(февраль -декабрь 2007) на зп в 6000 и 1 (последний месяц январь 2008) за 10000. Как теперь ему начислить отпускные? Брать в расчет зп за 12 или 3 месяца? Или
вроде как законодательство изменилось и теперь там коэффициент нужен?

Помогите, пожалуйста.

Vi_85,

В расчет берется средний заработок работника за 12 месяцев.
Отпускные = (Сумма з\п за 12 месяцев) / 12 месяцев / коэф. 29,4 * (количество дней отпуска)

Большое спасибо за ответ.
А с какого времени считают по этой формуле?
Я находила закон от 30.04.2007, который говорил о кф 29,6 и расчет за последние 3 месяца. Те:

Отпускные = (Сумма з\п за 3 месяца) / 3 месяца / коэф. 29,6 * (количество дней отпуска)

Подскажите, этот закон не вошел в силу или я что-то напутала с датой?

Vi_85

Ответ на Ваш вопрос:

http://www.buh.ru/document.jsp?ID=1191 про исчисление среднего заработка

что касается расчета отпускных выплат, формула, в которой средний заработок исчисляется исходя из 12 месяцев используется с 06.10.2006 - с момента вступления в силу изменений к ТК РФ:
http://www.klerk.ru/articles/?58246

Большое спасибо за ответ.
А вот в такой ситуации:
Работник проработал 11 месяцев(февраль -декабрь 2007) на зп в 6000 и 1 (последний месяц январь 2008) за 10000.
По закону от 11.04.2003 надо брать и умножать еще и на кф (10 разделить на 6) в данном случае, что бы не потерять повышенную зп. А вот как это в 1С реализовать в зуп?
Подскажите.

Согласно этого правила надо считать!
В канун нового года из-под пера правительственных чиновников вышло постановление от 24 декабря 2007 г. № 922. Этим документом было утверждено новое положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы.

Да, при повышении коэф-та з/п, надо применить этот коэф при исчислении отпускных, недавно статья была где-то на бух.ру