8.х Надо доработать документ "Сдельный наряд".

Вы понимаете как работает документ "сдельный наряд"?? При чем тут праздники, когда сумма пропорционально(в зависимости от ставки сотрудника) делится между исполнителями...

Тоже не совсем понял Вашу схему. Ну может я не совсем знаком со спецификоф расчета в бюджете, и по этому у меня вопросы но объясню как это обычно делается, а Вы меня поправьте если что.

ЗА работу в Праздники и Выходные дни человеку положен либо отгул либо двойная оплата. Мы имеем дело с двойной оплатой.
Эта двойная опалат состоит из Оплаты (саомй работы в выходной- она в табель ставит 8ку) и Доплаты(как раз что бы был двойноф размер - это просто доплата)
Все это оформляется документом "Оплата работы в праздники" и там делаются две строки Оплата и доплата.
Если же человек работает по сменому графику или сдельному наряду и у него на праздничный день попадает выход, то ему необходимо сделать просто Доплату т.к оплата у него проходит окладом.
Это то же делают данным документом но только одной строкой - Доплатой. Но тут все сразу задают вопрос. И что мне смотреть 100 человек выбирать каждого и добавлять? Для таких там есть кнопка - Заполнить работавшими в праздники - и система соама определяет кому оплата и доплату, а кому просто Доплата.
Но может у Вас какие то другие схемы

Вопрос - у Вас такого рода наряды оформляются на один день? Т.е праздник - один сдельный наряд так?

Ну у Вас в Производственном календаре данные дни праздничные? Или это Ваши расчетчики определяют Праздничные дни?

Вообщем к чему я все это. что можно не менять документ Сдельный наряд и не менять конфу а написать отбратоку ТЧ документа Начисления ЗП.

Смотрите если Вы наряды разделяете то у Вас в документе Начисление ЗП будут несколько строк
типа
Оплата по Производственным нарядам 01.03.2014-07.03.2014
Оплата по Производственным нарядам 08.03.2014-08.03.2014
Оплата по Производственным нарядам 09.03.2014-31.03.2014

Так Вот Вам во второй строке надо поменять Вид расчета.

Пишите Обрабтку которая пробегается по ТЧ, находит Вид расчета и смотрит даты напротив его, если эти даты совпадают с праздничными днями в производственном календаре, то меняет вид расчета

Если Ваши сами устанавливают какие дни в этом месяце праздничные, то можно в эту обработку добавить форму, что бы они сначала указали какие дни в этом месяце праздничные и уже их проверять

Ну тогда ищите, кто вам процедуру автозаполнения в докуменет перепишет. Только мой Вам совет не портите документ сдельный наряд - ляпая реквизит на форму - заведите свойство документа и пусть там устанавливается эта галочка. А в процедуре без разницы запросом откуда тянуть реквизит этот

Это не в сдельном наряде надо переписывать а документе Начисление ЗП функцию Автозаполнение.
Единственое что надо будет исправлять в сдельном это есть такой регистр
Регистр расчета "Отражение основных начислений в бухучете сотрудников организаций"
там пишутся какие проводки будут и вид расчета. Так вот его надо будет изменять т.к вид расчета будет меняться, но это то же можно сделать через подписку на событие что бы сам документ не трогать.

Он не делает движений по регистру Основные начисления их делает Начисление ЗП. Он может делать только Отражение основных начилений

Это Вы про что Мы тут сдельный наряд вроде обсуждали

Я же писал есть прцедура Автозаполнение - копайте ее