[РЕШЕНО] Не могу разобраться с рай.коэфициентом. ЗУП бюджетная.

Сделайте виды расчета "Доплаты", которые суммой и ими начисляете доплаты, включите их в расчетный коэффициент.

НУ Вас же никто не заставляет делать один вид расчета. Сделатйе Доплата суммой за ночные, доплата суммой за праздничные и т.д и человек будет видет в Расчетном листке как ему нравиться.
А праздиничные как доплачиваете Делаете Документ оплата праздничных - период регистрации Март, а дата выхода допустим 23 февраля так же? когда делаете рассчитать с комментарие м в базу эта сумма не попадает?

Создаете дополнительное начисление. Доплата за праздничные. Дополнительное т.к это просто доплата суммы и время учитывать не надо.
Поптом разовыми в марте с 1го по 31 марта делатет доплату суммой и все. Ту конечно не будет за какой период доплачиваю и т.д. т.к это просто доплата я могу одной строкой в конце года доплатить то что весь год недоплачивал.
Просто надо понимать что доплата, а что исправление.
Смотрите допустим есть ситуация есть у сотрудника Оклад и премия на которые накручивается Доплата за ночные часы. Допустим начислили просто Оклад и посчитали ночные. А потом оказалось что премию забыли и за ночные надо доплатить.
Так вот в этом случае доплачивается только сумма т.к ночные прошли в табель. Если Вы будете использовать стандартное начиление Доплата за ночные - оно ставит в табель время и ночные по сути у Вас задвояться так вот по этому в таких случаях и создается доплата суммой

У Вас скорее всехо у оплаты стоит за работу сверх нормы а у доплаты - не стоит. в таком случае используйте Доплату. если у обоих стоит - тогда вопрос в чем разница между начислениями