8.х ЗУП Несколько видов основных начислений

Доброго времени суток!
Конфигурация ЗУП 2.5.83
На предприятии есть работники, которые работают по нескольким почасовым окладам, которые отличаются по виду работ. Допустим с 10 до 11 сотрудник работал по одному виду деталей, и вид оклада у него один, с 11 до 12 работал по другому окладу и оплата совсем другая.
При вводе начислений документом "Ввод плановых начислений сотрудников организации" возникает ошибка "основные начисления сотрудника следует редактировать в одной строке", если же установить вид начисления "дополнительное начисление за уже отработанное время", то документ проводится, но это не совсем верное определение для оклада по часам.

Может кто-то уже сталкивался с такой ситуации или есть идеи как решать такие вопросы?

Спасибо за идею, сейчас посмотрим.

мы попробовали сделать сдельную оплату труда, но в итоге в документе "Начисление заработной платы" не указывается количество часов, хотя при оформлении сдельной оплаты труда данные вводили..
А данные по отработанным часам по всем сотрудникам необходимы, чтобы знать сколько человекочасов получилось по фирме в целом для отчета п-4.

Посмотреть вложение 17270 Посмотреть вложение 17269 Посмотреть вложение 17268
1. Как такового графика работы нет, то есть человек работает когда вызвали.При приеме на работу у сотрудников указывается график работы, видима норма времени по этому графику и считается. Но человек работает по вызову, видимо от этого в документе начисление заработной платы берется значение времени по графику, указанному в документе приема на работу. В документ берется только сумма...
2. Наряд сводно за месяц, способ ввода времени - сводно за период

Сейчас попробовала сделать не сводно, а по дням. Перезаполнила документ - результат тот же, не указаны часы. В комментариях написано:

​

Расчет 10_Сдельная оплата

• Способ расчета: Сдельный заработок
• Порядок расчета: <Сдельная выработка>
• Оплачиваемое время (в часах) 0
• Вид учета времени: По часам
• Оплачиваемое время рассчитано по индивидуальному графику работы или по табелю учета рабочего времени. Подробнее...
• Размер сдельного заработка: 10000
• Результат расчета: 10000

--- Объединение сообщений, 23 дек 2014 ---

А разве в сдельной зарплате указываемое время не является табелем?

да, появляется - документ по сдельной оплате труда. Галочка у документа "учитывать рабочее время при расчете и в табеле указано". непонятно, из-за чего не указывается рабочее время в расчете.