8.х ЗУП Переход части права на налоговый вычет на ребенка с одного месяца на другой зуп2.5

Ну я так понимаю о том что право на вычет предоставляется пока заработок не привысел 280 000. Вы когда переходите то у Физ лица в НДФЛ где вычеты проставляете - есть вкладка "Доходы с предыдущих мест работы" - там по месяцам внесите и все система когда будет смотреть применятьвычет или нет смотрит суммы с той вкладке и то что уже начисленно и решает предоставлять вычет или нет. Это аналогично тому что у Вас был бы принят сотрудник в середине года.

Вы либо не совсем знакомы с законодательстовм, либо как то некорректно ставите вопрос.
Стандартный вычет на одного ременка с 2012 года состовляет 1400 рублей и предоставляется сотруднику пока он в налоговом периоде не заработал более 280 000 рублей. Он не делиться на некокие части

Т.е ежемесячно пока сотрудник не забаботал 280 000 рублей 1400 не будут облагаться НДФЛ. существуют еще и стандартный вычет 400 рублей

Ну если Вы ему все доходы и суммы предоставленных вычетов внесете, то программа сама пересчитает. Она увидит, что База за перио такая то, вычеты положенны вот такие то, и сумма вычетов должна быть такая то, а на самом деле вот такая и сама сделает корректировку. Ну так же как если вы у человека в каком то месяце НДФЛ не удержите он же в следующем Вам это выранит. Главное что бы при переносе остатков и вводе данных Вы указали сколько уже вычитов применилось

это не во кладке НДФЛ указывается. Вы как вообще базу начнете вести - вы перегружать данные будуте или руками все вносить?Если руками то это в документе корректировка учета по НДФЛ и страховым взносам

Вы этим документом должны как бы остатки ввести указать что был в январе такой то вычет в феврале такой то , и т.д. Вы как вводите остатки по НДФЛ?
Там же в справке докумена написанно



Документ предназначен для корректировки вручную данных учета по НДФЛ, страховым взносам (до 2010 года - ЕСН) и пособий по социальному страхованию. Кроме того, документ может быть использован для ввода начальных остатков и восстановления учета при внедрении программы.

Где вы указываеет при внедрении сколько и за какой месяц у человека было исчисленно и сколько удержано НДФЛ?

Впринципе да. А как Вы в конце года хотите НДФЛ сдавать или считать Зп. Программа посмотрит что сотрудник работает с начала года, но НДФЛ у него не начислялся (вы же это нигде не указываете). Посмотрит что сумма заработка такая А НДФЛ дожлен быть такой и начнет корректировки.

Да.Ну это не только вычета касается.
Вы переход с кем обсуждали? с кем нибудь обсуждали как будут переноситься или вноситься остатки по НДФЛ?

И что решили?

А для тех у кого не было вычетов как по НДФЛ остатки вносить будете? Я Вам рекомендую не разделять тех кто получает и тех кто не получает. А если базу будете вести с начала года то зачем вам НДФЛ за текущий в базе???
Регистры накопления отвечают за взаиморасчеты а не начисленую ЗП. они учитывают сколько человек денег заработал и сколько выдали.

Вообщем по вашей проблеме то
1. Либо начисляете ЗП с января месяца
2. Либо вносите данные в документ Корректировка НДФЛ помесячно с начала года