8.х ЗУП Почему неправильно берет сумму начисления в премию?

Вот расчет с комментарием. Посмотреть вложение 10454
Доплата в 30% человеку положена с 06,02 по 05,03, а с 18,02 он на больничном, где кстати, проблема с этой доплатой. Саму Доплату с 06,02 по 17,02 рассчитал верно (5884 / 20дней * 10 явок * 0,3) = 882,6, а почему в премии другая сумма?

Очередность: доплата первого уровня, премия третьего. С первого числа, скорее всего рассчитается верно!, т.к. такая доплата у многих.

Посмотреть вложение 10459
а вот и неверно рассчиталась...


1 147,38 / 20 * 13 = 745, 97 и получил базу доплаты для премии...
Как настроить так, чтобы в премию доплата шла целиком, а вот если человек отработал неполный месяц, то доплата рассчитывалась согласно явки.

Помогите, в чем проблема? Делаю всё правильно!

этот вид начисления у вас каким-то образом завязан на период действия.

покажите основные закладки карточки этого начисления...

Не, никак не завязан.
Регламентное начисление - процентом на расчетную базу, в расчетной базе - Оклад по дням у Основной доплаты, Оклад по дням и Основная доплата у Премии текущего месяца.

Разобралась, поправьте, если не права.
В Премии текущего месяца среди вытесняющих начислений было - "Дни неоплачиваемые согласно табеля", т.к. Премия - это процент от Оклада по дням, то только Оклад по дням зависит от Явки. Удалила вытесняющее начисление "Дни неоплачиваемые согласно табеля".

"Доплата в 30% человеку положена с 06,02 по 05,03, а с 18,02 он на больничном, где кстати, проблема с этой доплатой." - вычислила Больничный, сторнировались премия текущего месяца и Доплата, потому что вытесняющие начисления - Оплата Больничных за счет работодателя и Оплата больничных. - а у меня уже доплата и премия рассчиталась согласно явки! от оклада.
Следовательно мне - надо для процентного начисления заполнять только Базу и Ведущие начисления, при изменении которых выполняется перерасчет! Никаких вытесняющих?
Делаю от обратного - в табеле за февраль все явки!, начисляю полный оклад, доплату и премию. Позже завожу больничный, сторнируется оклад за дни болезни, премия и доплата за февраль вычитаются полностью и доплачиваются из расчета оклада за фактические дни работы в феврале. - верно.
Правильно ли я рассуждаю?

1. Решено


2. в продолжение
"Непонятно только зачем вы тогда в вышеприведенных скринах в февральской зарплате его пытались учитывать."
Я игралась на копии, смотрела на поведение. Первые скрины не верны, но отражают фактическую явку. У нас есть табельщица, которая в табеле проставляет человеку Явка или Б - если прозвонила она человеку и знает что он на больничном или НН - если человек ушел в "запой".
Почему вы считаете, что если нет документа больничного в феврале, то мы должны оплатить "как будто " явки? "Если больничный проходит мартом, то в феврале должно быть полное начисление" - ну у нас сплошь и рядом, сегодня не вышел, пошел к врачу, врач отправил - не болен, на след. день на работе, табельщица ставит одну НН, или человек месяцами болеет - чтож ему платить оклад с премиями, пока он больничнй не принесет? Вот, табельщица такому начинает ставить Б, оклад уже не идет, а когда будет больничный - оплатим.

Спасибо всем за участие!

повторюсь, что ковыряюсь я в копии, в реалбазе - табу на предыдущий месяц, и естественно - больничный оплачиваем в марте.

знаю