8.х ЗУП При расчете базы по исполнительному листу в нее попадает отпуск который не должен попадать.

При расчете базы по исполнительному листу в нее попадает отпуск который не должен попадать.

Пример. По сотруднику есть исполнительный лист с 13.07.2013. С 01.07.2013 по 12.07.2013 сотрудник был в отпуске ему заплатили 400 руб. С 13.07.2013 по 31.07.2013 оклад 500 руб. В базу исполнительного листа попадает 900 руб. а должно только 500 руб.

Смотрел по коду там есть запрос типа
|ПОМЕСТИТЬ ВТБаза
|ИЗ
| (ВЫБРАТЬ
| База1.РезультатБаза КАК РезультатБаза,
| База1.Регистратор КАК Регистратор,
| База1.НомерСтроки КАК НомерСтроки
| ИЗ
| РегистрРасчета.УдержанияРаботниковОрганизаций.БазаОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций().

Здесь главное при определении базы по окладу программа высчитывает сколько конкретно дней приходится на исполнительный лист, а при отпуске просто берет весь отпуск за месяц.
Может кто – то сталкавался?

Зависимость идет по периоду регистрации но проблема в том что отпуск и оклад - это один план видов расчета, получается что у оклада он берет только ту базу которая совпадает с периодом действия исполнительного листа а у отпуска - просто берет весь отпуск если он зарегестрирован в месяце исполнительного листа, почему он у оклада видет период действия а у отпуска нет - не могу понять.